お土産は必要か?

就活図鑑_手土産

地方の内定者から
「(人事に)お土産は買っていくべきなのでしょうか?」
「お土産を持っていった方が、印象はよくなるでしょうか?」
という質問を受けたことがあります。

 

たしかに、とある企業でも、
内定者Aさん(以下A)は、地方在住で内定者イベントがある度に、お土産を買ってきてくれました。
同じく内定者のBさん(以下B)も、地方在住で内定者イベントの度にお土産を買ってくるAさんを見て、次のイベントから買ってくるようになりました。
そうすると他の地方在住の内定者、卒業旅行に出かける内定者がどうやら陰で悩んでいるという噂を耳にしました。

 

結論から言うと、お土産は必要ありません。

 

人事の本音は、無事に入社してくれれば、それ以上は望むことはないです。

お土産をもらうことを禁止している会社もあるので、逆に困らせてしまう可能性も。
配属先が決まるまでは、他の内定者が「お土産を渡していたから希望が叶ったんだ」などと余計な詮索をされないように注意している人事もいます。

 

もちろん内定者同士は自由ですが、人事にお土産は気にしないで大丈夫。
その気持ちだけで十分嬉しいはずです。

 

また、辞退を告げるとぎに手土産を持参して、「せめてもの償いです。」という就活生もいらっしゃいますが、同様に必要ありません。
必要なものは誠意だけで十分ですよ。

 

(文:就活図鑑編集部)

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