採用活動をしていると
「まずは現場を経験して、人事（採用担当者）にチャレンジしたいです！」といってくださる就活生がいます。

 

自分の職業に興味をもってくれたり、目指したいと思ってもらえることは社会人としてはこの上ない幸せです。

 

そんな就活生によく質問されるのは「どんな人が人事（採用担当者）に向いていますか？」ということ。

 

昔と異なり、外的環境の変化スピードが加速している中、求められている人事（採用担当者） 像も変化していることを肌で感じます。
それをふまえた上での、人事（採用担当者）に向いている人の必須７条件です。

 

これに当てはまる方には、採用担当者というお仕事をおすすめします。

 

第１条件

体力に自信がある人

 

第２条件

変化に敏感かつその変化に対応できる人

 

第３条件

地味な作業を苦に思わない人

 

第４条件

数字を追いかけられる人

 

第５条件

人が大好きではない人

 

第６条件

近日公開。

 

第７条件

近日公開。

 

（文：就活図鑑編集長）

 

 

 

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