人事が絶対採用したくない就活生 【5】エントリーシート締切日

このコンテンツは、私が採用担当をしていて実際に出会った、採用担当者が実際遭遇した就活生のお話です。

 

とあるエントリーシート締切日(月曜日) @本社

 

忘れもしない大雪の日のこと。

都心のオフィスの周りも雪が残り、長靴で出社している社員もたくさんいたその日。
その年は理由あって、WEBサイトからのエントリーをやめ、昔ながらの郵送受付にしました。
(必着)※郵送のみの受付、持参不可

 

受付から1本の電話。
「エントリーシートを持参された方が受付にいらっしゃっています。ただ、ご本人ではなく、お母様ですが、いかがいたしましょう。」

 

郵送に間に合わなかった就活生が本社に手持ちで持参するだろうな、とは同僚と想定はしていたものの、まさか、親御さんが持参。

しかもこの雪の中。

親御さんに持参させる就活生のことも、持参してしまう親御さんの両方に興味があった私は、とりあえず、話をきいてみることにしました。


私「本日はご来社ありがとうございました。お嬢様のエントリーシートをご持参いただいたとお伺いいたしましたが、お間違えないでしょうか。」

母「さようでございます。娘が他の予定があり、届けるよう言われまして、持参いたしました。」

私「かしこまりました。大変恐縮ですが、今回郵送いただくことが条件となりますため、受け取ることはいたしかねます。お嬢様にもその旨お伝えいただいても、よろしいでしょうか。」

母「え、持参ではだめなのでしょうか。娘に叱られます。」

私「学生さんには同じ条件で受験いただいていますので、公平性の観点からいかなる理由があってもお受け取りはできません。また、実際に働かれるのはお嬢様ご本人です。少なくとも本人が持参すべきだと思います。」

とお伝えしました。


この後、第二回エントリーシートも受付開始しましたが、書類で落としたのは言うまでもありません。第一回のときに上記のやり取りがなければ、普通に書類選考通過していたはずです。

 

ちなみに、この日、他にももう1名、同じ理由でお母様が持参されていました。

 

昔は、金融業界の一般職の会社説明会整理券を親御さんが並んでいたという話をきいたことがあります。当時インターネット受付をしていない頃のお話でしたが、私が採用担当者なら絶対不合格にしていたと思います。

 

【アドバイス】
自分のことは自分でやろう

 

(文:就活図鑑編集部)

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

ピックアップ記事

  1. 就活図鑑_秘密主義

    2018-5-2

    2019卒 面接官が話をきくのをやめたくなる就活生の実例【3】

    すでにゴールデンウィークに突入しましたが、いかがお過ごしでしょうか。 一時的に就活をストップしてい…
  2. 就活図鑑_18人事本音4

    2018-4-24

    人事が正直に答えられない質問 【4】「宗教」について話すこと

    就活生から、「実際どうなんですか?」ということで聞かれることが多いものの、 企業の人事担当者が正直…
  3. 就活図鑑_18内定者懇親会1

    2018-4-13

    2019卒 内定保留中の「内定者懇親会」は出席すべき?

    例年にくらべて内定出しが早期化している2019年度。 内定を辞退しない限り…

ピックアップ記事

  1. 就活図鑑_秘密主義
    すでにゴールデンウィークに突入しましたが、いかがお過ごしでしょうか。 一時的に就活をストップしてい…
  2. 就活図鑑_18人事本音4
    就活生から、「実際どうなんですか?」ということで聞かれることが多いものの、 企業の人事担当者が正直…
  3. 就活図鑑_18内定者懇親会1
    例年にくらべて内定出しが早期化している2019年度。 内定を辞退しない限り…
2016年11月
« 10月   12月 »
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  
ページ上部へ戻る