これから必要とされる人事 ー第2条件「変化に敏感かつその変化に対応できる人」ー

就活図鑑_人事2

第2条件は、「変化に敏感かつその変化に対応できる人」です。

 

なぜか。

 

採用活動を始めるには、計画が必要です。
緻密な計画を立てられれば、あとは実行!するより他にありません。

 

しかしながら、状況というのは変わります。

会社の状況により、採用人数が100名 → 30名になったり、
突然、採用職種を追加したいというオーダーがあったり。

 

自社の環境だけではありません。

景気もそうです。地域もそうです。
2011年には東日本大震災があり、大半の会社に影響がありました。

 

たくさんの会社が一斉に採用活動をする新卒採用では、他社の取り組みなどの情報を得ながら、当初の計画を見直すことが必要です。

 

そして、個人の気持ちの変化。
たくさんの会社を同時に受験している就活生の気持ちは日々移り変わります。

 

たとえば、

  • 会社の口コミをみて急に志望度が落ちる就活生
  • CMキャラクターが好きな芸能人になったと志望業界が変わる就活生
  • 他社の面接官の印象が良かったからと内定を辞退したいという就活生
  • 自分はその会社に入社したいが、親御さんから反対されたという就活生

就活生の言葉を鵜呑みにせずにアンテナをはっていると、ある程度、なんとなくこの就活生は、どういうことで気持ちが動きそうなのかわかるようになります。

 

このように採用担当者は、様々な変化をキャッチし、対応していく力が求められます。
特に、人の気持ちを察知して事前に動く、こういった行動が必要です。

 

(文:就活図鑑編集長)

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

ピックアップ記事

  1. 就活図鑑_18ごますり就活生

    2018-10-4

    「それはやりすぎ!」と面接官に思われる就活生【1】

    台風24号が落ち着いたと思ったら、もう次の台風がまた日本に接近している模様ですね。 せっかくの行楽…
  2. 就活図鑑_18NGMARCH2

    2018-10-3

    2020卒 いわゆるMARCHクラスなのに内定が出ない方の特徴【2】

    6月後半から、「内定がとれない」という相談が増えています。 大学をきいたところ、いわゆるMARCH…
  3. 就活図鑑_18配属先は運試し?

    2018-10-1

    「配属先」が運だめしにならないように今からできること

    先週末~今日にかけ、日本を大型台風が通過していきました。 すでに「内定式」が延期になった、参加でき…

ピックアップ記事

  1. 就活図鑑_18ごますり就活生
    台風24号が落ち着いたと思ったら、もう次の台風がまた日本に接近している模様ですね。 せっかくの行楽…
  2. 就活図鑑_18NGMARCH2
    6月後半から、「内定がとれない」という相談が増えています。 大学をきいたところ、いわゆるMARCH…
  3. 就活図鑑_18配属先は運試し?
    先週末~今日にかけ、日本を大型台風が通過していきました。 すでに「内定式」が延期になった、参加でき…
2016年11月
« 10月   12月 »
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  
ページ上部へ戻る