2018&2019卒 偏差値の高い学生だけができるキャリア戦略

就活図鑑_18学歴2

以前、就活にどこまで「学歴」が通用するのか、という記事を掲載しました。

 

もちろん、それだけがすべてではありません。

 

ただ、実務経験のない学生を採用するにあたり、指標のひとつとなるのが、

どこの大学から何名採用できたか。

 

だからこそ、通用するキャリア戦略があります。

 

あえて、既存の社員が自分よりも低い偏差値の会社を選ぶことです。

 

それだけで、評価・任される仕事・昇格などで、大手企業に入社するよりも有利になる可能性があります。
大手企業であれば、同じような偏差値の同期がたくさんいます。

 

であれば、という戦略は間違いではありません。

 

もちろん、企業としてはそれだけ不完全。
既存の社員のレベルが低いこと、かけられるコストも限られていることも多く、手厚いサポート等を望めないことは覚悟しておくべきです。

 

 

では、どうすればいいか。

 

就活サイトに、採用実績大学という項目があります。
ここをチェックすれば、ある程度はわかります。

 

少し気をつけなければいけないのが、「就活サイト」には事実と異なる情報も掲載しているという前提ですすめること。

  • 採用の実績のない大学
  • 採用はしたけれど、すでに退職し、現在はいない

場合も、リストアップされている可能性があります。

 

とはいえ、自社を良く見せたい!偏差値の高い学生が欲しい!という企業がとる手法なため、逆はそこまでナーバスにならなくてもよいと思います。

 

次に個別セミナー(インターンシップ)に参加したり、合同会社説明会イベントなどに参加して、実際に社員に会ってみましょう。

 

イベントは、就活生が大手企業に殺到する中、あまりブースにきてもらえない企業も多いため、訪問すると予想以上に手厚い対応をしてくれるはずです。

 

いずれにせよ、人事あるいは(絡む機会があれば経営層)に、偏差値の高い自分に望むことを確認しましょう。
「実力主義」という会社で、大学院卒も高卒も無関係という場合は、戦略でもなんでもなくなります。

 

 

 

(文:就活図鑑編集部)

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

ピックアップ記事

  1. 就活図鑑_18ごますり就活生

    2018-10-4

    「それはやりすぎ!」と面接官に思われる就活生【1】

    台風24号が落ち着いたと思ったら、もう次の台風がまた日本に接近している模様ですね。 せっかくの行楽…
  2. 就活図鑑_18NGMARCH2

    2018-10-3

    2020卒 いわゆるMARCHクラスなのに内定が出ない方の特徴【2】

    6月後半から、「内定がとれない」という相談が増えています。 大学をきいたところ、いわゆるMARCH…
  3. 就活図鑑_18配属先は運試し?

    2018-10-1

    「配属先」が運だめしにならないように今からできること

    先週末~今日にかけ、日本を大型台風が通過していきました。 すでに「内定式」が延期になった、参加でき…

ピックアップ記事

  1. 就活図鑑_18ごますり就活生
    台風24号が落ち着いたと思ったら、もう次の台風がまた日本に接近している模様ですね。 せっかくの行楽…
  2. 就活図鑑_18NGMARCH2
    6月後半から、「内定がとれない」という相談が増えています。 大学をきいたところ、いわゆるMARCH…
  3. 就活図鑑_18配属先は運試し?
    先週末~今日にかけ、日本を大型台風が通過していきました。 すでに「内定式」が延期になった、参加でき…
2017年12月
« 11月   1月 »
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
ページ上部へ戻る