「就活において、学歴はどこで判断されるでしょうか。」
「大学院の場合、最終学歴だけで、大学・高校は関係なくなるのでしょうか。」
という質問を受けることがあります。

 

当然ながら、最終学歴だけではありませんが、エントリー数が非常に多く、書類選考をまず行う企業であれば、最終学歴だけを見て判断されることはあるでしょう。

 

ただし、それ以降の採用に関しては、大学院だけでなく、大学や高校、その入り方（推薦か、受験か）、当時の難易度などは考慮されます。
東日本大震災の際、国立大学の一部で後期試験がセンター試験の結果であるなどの特殊事情なども加味されるのです。

 

つまり、大学院を最終学歴にして、過去の履歴がクリアになるわけではありません。

 

しかしながら、出身大学だけで合格にはなりません。
最も重要視されるのは、第一印象や面接の内容であることをお忘れなく。

 

近年、超・売り手市場の環境下で、「学歴要件」は一部の企業を除いて、緩くなっています。

• 大卒で採用できなければ、専門卒でも高卒でもいい
• 既卒者も２〜３年以内であれば、新卒枠で採用しよう

 

まれに、自分が採用されないのは「学歴」だと思い込み、最初からやさぐれる就活生がいらっしゃいます。

 

もちろん、人気の高い職種、大手企業などの選考でエントリー段階で不合格になる場合などは、そういった理由もあるでしょう。
しかしながら、そうでない場合、不合格理由は別にあることを疑った方がいいです。

 

もしかしたら、

• なんでも「学歴」を理由にしてしまう考え方
• 最初からあきらめてしまう習慣…

などが原因の可能性があります。

 

人生あきらめたら終わり。

そして、いくらでもやり直せます。

最初の就職先だけでその後の人生が決まるわけではありません。

 

やさぐれず、あきらめないで、やれることはやりきりましょう！

 

 

 

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（文：就活図鑑編集部）

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