「レスポンスが悪い／おかしい。」

 

この時期、多いときは1日に100名近い学生を面接をすることがあります。

 

• 自己紹介
• アピール内容
• 服装（リクルートスーツということもあります。）

など、似たり寄ったりのケースも多い。

 

• しっかりと学生を見極めたいという面接官
• なるべく学生のいいところを引き出したいと思う面接官…

タイプは様々ですが、どんな面接官も正直、後半になってくると話すのがしんどい。

 

疲れがピークに達すると、
細かい内容まで頭に入ってこないこともあるのが本音。

 

そんな中、

• 第一印象が悪い
• レスポンスが悪い／おかしい

学生さんについては、深く追及せずに「もう（不合格で）いいや。」とされてしまうことがあるので、要注意です。

 

 

【レスポンスが悪い／おかしい】とはどういうことでしょうか。

 

1. きかれた質問に回答できない
2. きかれた質問の回答が長過ぎて、何を伝えたいのかわからない
3. 話しているときはよいが、面接官が話しているときの反応が薄い

 

 

【１】
質問の意味が理解できないのは論外ですが、
すでに準備しているアピールネタを話しがたいがためにレスポンスがズレる方が多いです。

 

無理矢理こじつけることはありません。
きかれた質問の意図を理解し、ダイレクトに回答しましょう。

 

【２】
考えがまとまらずに回答がちらかる方が多いです。
回答が不足している場合は、面接官が追加で質問をしてくれるので、あまり長くならないようにしましょう。
特に面接官がつまらなそうな表情をしていたり、反応が薄くなってきたら要注意です。

 

【３】
他の就活生がした質問に面接官が回答しているときなど、自分には関係ない場合、ぼーっとしたり、
あいづちはおろか、うなづきもしない方がいます。
面接官の席からはよく見えるので、注意しましょう。

 

最初のうちは、「慣れていないから仕方ない、緊張しちゃうよね。」と思ってもらえますが、延々に続くと、面接官のやる気を奪いかねません。

 

「もう（不合格で）いいや。」
という評価をもらわないためにも、レスポンスには十分気をつけましょう。

 

 

（文：就活図鑑編集部）

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