2019卒 「こうみえて実は○なんです!」ギャップをきかれたときに回答すべきこと

就活図鑑_18resgap

面接で、ギャップをきかれた就活生。

けっこう、「そうみえるよ。」と思う回答しかしない方が多いです。

 

ギャップを質問している面接官の本心は、

  • 「この学生のいいところをどうにか探したい。」
  • 「エントリーシートの書かれている以外で、面接評価のコメント欄に記入できるネタを見つけたい。」
  • 「緊張がとけた状態/普段の様子が知りたい。」

というもの。

 

面接中の回答では、上記を判断できるだけの「材料」が足りていないのです。

 

だからこそ、「そうみえるよ。」「そのまんまじゃん。」という内容を回答してしまってはなりません。

 

では、どんな回答がよいのでしょうか。

 

「恐らく、こうみられているだろうな」という印象のマイナス要因を払拭する材料を提供しましょう。

 

【例1】

自分のことを後回しにする位、人の役に立つのが好き。

 

【例1のマイナス要因】

お客様から頼まれると断れずに引き受けてきそう。
コスパを意識した行動が苦手そう。
一人で仕事を抱えてしまいそう。など

 

【例1回答モデル】

顧客満足を意識しつつも、費用対効果を意識しながら○を取り組みました。
できないものはできない、いつまでならできるなど代替案を出すことで切り抜けました。
期限までに間にあわないとわかったら、周囲のメンバーに協力をしてもらいました。など

 

そうすると、顧客志向+コスト意識の高さで、バランスのとれた人材という評価に変わる可能性があります。

ギャップをきかれたときは、面接官からの助け舟だと思って、アピールをしてみましょう。

 

 

(文:就活図鑑編集部)

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