就活中期

  • 就活図鑑_18一緒に働きたい人

    2019卒 「一緒に働きたい!」と思わせる来社時の行動実例【1】

    面接というオフィシャルの場で語らなくとも、 面接以外の行動でも評価されるのが就活です。 そこで、実際の採用現場で出会った「一緒に働きたい!」と採用担当者や受付から思われる就活生の実例をご紹介し…
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  • 就活図鑑_18信用できる採用担当者

    2019卒 人生を台無しにしないために!信頼してはいけない採用担当者の特徴

    6月になると、内々定を出す企業がさらに増えてきます。 就活生のみなさんの中には、複数内定を持ち、最終的にどこに入社するか決断を迫られる時期になりました。 もう決まっているという方も、なかなか選…
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  • 就活図鑑_nnt16

    内定が出ない理由【16】

    「目線が合わない」 大学の偏差値が高く、外見も悪くない。 レスポンスにも問題はありません。 しかしながら、面接中、一度も目線が合わない方がいます。 (肉体的な問題に…
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  • 就活図鑑_18style

    2019卒 体型と選考結果との因果関係

    就活生から、「実際どうなんですか?」ということで聞かれることが多いものの、企業の人事担当者には確実に濁される質問。 質問:「太っていることと選考結果は関係ありますか?」 回答:あります。 …
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  • 就活図鑑_18ライバル1

    2019卒 ライバルにちょっと差がつく行動実例【1】

    来月には、正式に採用活動解禁(とはいえ、そこから採用活動を始める企業は少ない)。 わかりやすくいうと、超有名どころの企業が堂々と内(々)定を出す時期です。 さて、本日は、ここ数ヶ月の就活生と接…
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    人事が正直に答えられない質問 【4】「宗教」について話すこと

    就活生から、「実際どうなんですか?」ということで聞かれることが多いものの、 企業の人事担当者が正直…
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    2019卒 内定保留中の「内定者懇親会」は出席すべき?

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